Naissance et décès
Le site du service public vous informe.
Naissance
Déclaration de naissance
Formulaire
Demande d'utilisation de points acquis pour la réduction du temps de travail (Formulaire 15512*04)
Vérifié le 17/03/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Vous pouvez choisir d'utiliser tout ou partie des points acquis de votre compte professionnel de prévention pour réduire votre temps de travail. Ainsi, vous travaillez à temps partiel sans perte de salaire pendant une période définie.
Pour toute explication, consulter les fiches pratiques :
Particuliers
Acte de naissance
Formulaire
Demande d'utilisation de points acquis pour la réduction du temps de travail (Formulaire 15512*04)
Vérifié le 17/03/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Vous pouvez choisir d'utiliser tout ou partie des points acquis de votre compte professionnel de prévention pour réduire votre temps de travail. Ainsi, vous travaillez à temps partiel sans perte de salaire pendant une période définie.
Pour toute explication, consulter les fiches pratiques :
Particuliers
Décès
Déclaration de décès
Formulaire
Demande d'utilisation de points acquis pour la réduction du temps de travail (Formulaire 15512*04)
Vérifié le 17/03/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Vous pouvez choisir d'utiliser tout ou partie des points acquis de votre compte professionnel de prévention pour réduire votre temps de travail. Ainsi, vous travaillez à temps partiel sans perte de salaire pendant une période définie.
Pour toute explication, consulter les fiches pratiques :
Particuliers
Acte de décès
Formulaire
Demande d'utilisation de points acquis pour la réduction du temps de travail (Formulaire 15512*04)
Vérifié le 17/03/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Première ministre)
Vous pouvez choisir d'utiliser tout ou partie des points acquis de votre compte professionnel de prévention pour réduire votre temps de travail. Ainsi, vous travaillez à temps partiel sans perte de salaire pendant une période définie.